據(jù)中國之聲《新聞和報(bào)紙摘要》報(bào)道，昨天，兩名80后青年作為福建首批聘任制公務(wù)員在漳州正式上崗。據(jù)了解，江蘇、廣西等地也在積極醞釀、試行聘用公務(wù)員。人力資源和社會(huì)保障部表示，公務(wù)員聘任制還需要進(jìn)一步完善。
和“鐵飯碗”的委任制公務(wù)員相比，聘任制公務(wù)員引入了市場機(jī)制，他們與單位簽訂為期1到5年的聘任合同，合同終止或解除后不再享受聘任制公務(wù)員的福利待遇。在福利待遇方面，聘任制公務(wù)員工資比委任制公務(wù)員高出不少，在古雷開發(fā)區(qū)，林躍生和林福峻的月薪酬為6000—10000元。但對聘任制公務(wù)員的要求也相當(dāng)?shù)膰?yán)格，若有考核不稱職、無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天等情況，單位即可以解除聘任合同。
深圳2007年開始試點(diǎn)公務(wù)員聘任制，并且從2010年1月起，實(shí)行新進(jìn)入行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員都一律實(shí)行聘任制度。人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民表示，公務(wù)員聘任制還需要進(jìn)一步完善。