一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推進(jìn)集團(tuán)化管理及下屬經(jīng)營(yíng)單元業(yè)務(wù)運(yùn)作；
2. 協(xié)助建立健全集團(tuán)規(guī)章制度，推動(dòng)管理規(guī)范化、科學(xué)化，監(jiān)督下屬經(jīng)營(yíng)單元運(yùn)營(yíng)管理；
3. 維護(hù)外部合作方公共關(guān)系，協(xié)助處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，審核集團(tuán)制度、費(fèi)用、業(yè)務(wù)方案等重要事項(xiàng)；
4. 組織內(nèi)部培訓(xùn)研討，提升管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，行使重大決策建議、方案審核及人員管理建議等權(quán)限；
5. 完成總經(jīng)理交辦的其他經(jīng)營(yíng)管理工作。
二、基本要求
1. 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建或相關(guān)專業(yè)，接受過工商管理、工程管理等專業(yè)培訓(xùn)；
2. 年齡：45-60歲；
3. 性別：不限；
4. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，擁有戰(zhàn)略思維與團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)；
5. 有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三、專業(yè)技能要求
1. 熟悉企業(yè)管理知識(shí)，掌握房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)及專業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)；
2. 具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，能協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理；
3. 擁有優(yōu)秀的人際溝通、影響力、計(jì)劃執(zhí)行及組織協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)商務(wù)談判；
4. 能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)集團(tuán)管理制度落地與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
四、福利待遇
1. 薪資面議，五險(xiǎn)，節(jié)日福利；
2. 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
3. 優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境，提供高端職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。