招聘要求：
?本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，8年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗，5年以上集團化招聘管理經(jīng)驗，有礦業(yè)、建筑、能源行業(yè)跨區(qū)域招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉非洲、中亞地區(qū)招聘市場者加分。
?具備良好的溝通表達、團隊管理及抗壓能力（含非洲、中亞及國內齊齊哈爾、大興安嶺項目地）。
?優(yōu)先條件如下：
?具備全球化招聘視野，精通海外本地化招聘流程、人才尋訪技巧，擁有豐富的中高端技術人才、管理人才儲備資源。
?了解期間人力資源招聘合規(guī)要求，熟悉國內外用工政策差異，具備較強的問題解決能力及跨部門協(xié)同能力。
?英語可作為工作語言